Introducción al Coaching Organizacional

Descripción del servicio

Estamos frente a la necesidad de repensar de manera recurrente a la empresa u organización. Todo lo que está a nuestro alcance hoy (productos y servicios, tecnología, recursos, clientes) sucumbe a los continuos cambios. Para ello es necesario un proceso de entrenamiento organizacional que vislumbre los cambios y sepa tomar las acciones necesarias para enfrentarlos como la oportunidad que representan. En este escenario, la figura del Coaching Organizacional es vital. Un rol que va más allá del poder de decisión de los ejecutivos formales. Se trata de la labor de contribuir con los estados de ánimo y reflexión necesarias para reducir la ansiedad que provoca la incertidumbre y el temor, y comenzar a transitar por caminos desconocidos con convicciones, entusiasmo y mucha esperanza.

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