La obsolescencia de nuestra manera de hacer las cosas ha quedado en evidencia. Los modelos tradicionales de gestión deben ser reemplazados a la brevedad. Llegó el momento de relevar y exigir a la trayectoria su papel en esta nueva realidad. Es el tiempo de nuevos líderes aquellos que desde un actuar profesional y ético contribuyan a escenarios de prosperidad y desarrollo.